Usługi kadrowo - płacowe

Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej jest w znacznym stopniu zależne od specyfiki przedsiębiorstwa oraz jej wymagań.

Co dana usługa obejmuje?

• PROWADZENIE AKT OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW
• SPORZĄDZANIE, ROZLICZANIE ORAZ ARCHIWIZOWANIE UMÓW O PRACĘ I UMÓW CYWILNOPRAWNYCH
• ROZLICZANIE URLOPÓW, WYJAZDÓW W DELEGACJĘ
• ROZLICZENIA ZUS
• OPRACOWYWANIE SPRAWOZDAŃ ROCZNYCH O DOCHODACH ORAZ ODPROWADZANIE ZALICZEK NA PODATEK DOCHODOWY
• WYSTAWIANIE ŚWIADECTW PRACY, RÓŻNEGO RODZAJU ZAŚWIADCZEŃ
• NADZÓR NAD SPRAWAMI DOTYCZĄCYCH BHP I BADAŃ LEKARSKICH
• DORADZTWO Z OBSZARU ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI